Μέχρι τα μέσα Ιανουαρίου του 2013 αναμένεται να έχουν ολοκληρωθεί οι μετακινήσεις των 2500 υπαλλήλων που έχουν τεθεί σε καθεστώς διαθεσιμότητας.
Βασικός στόχος του υπουργείου είναι να μετακινηθεί το πλεονάζον προσωπικό και μάλιστα άμεσα σε περιπτώσεις όπου υπάρχει καταγεγραμμένο κενό, ωστόσο ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, έκανε λόγο για απολύσεις υπαλλήλων σε περίπτωση που κριθούν ανεπαρκείς και ακατάλληλοι κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης.
Το 2013 με βάση το σχεδιασμό του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης προβλέπεται να τεθούν σε διαθεσιμότητα άλλοι 25.000 υπαλλήλοι που θα προέλθουν κυρίως από τη συγχώνευση ή κατάργηση οργανισμών κυρίως πανεπιστημίων και νοσοκομείων, αλλά και απο άλλους φορείς όπως ασφαλιστικά ταμεία, Ν.Π.Δ.Δ.,δήμοι κτλ.