Γυρίζει μπούμερανγκ το σχέδιο εθελουσίας εξόδου
Προβληματισμό έχει προκαλέσει στην διοίκηση της Cyta το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου το οποίο βρίσκεται αντιμέτωπη με την μεγαλύτερη σπαζοκεφαλιά.
Σύμφωνα με πληροφορίες, το πρόγραμμα βρήκε μεγάλη ανταπόκριση από το προσωπικό το οποίο υπό το πρίσμα ενός αβέβαιου μέλλοντος, στο πλαίσιο της ιδιοτικοποίησης, σπεύδουν να κάνουν αίτηση για οικιοθελή αποχώρηση από την εταιρεία, μεταξύ των οποίων και υπάλληλοι οι οποίοι κατέχουν πόστα κλειδιά για την υγιή συνέχιση της πορείας.
Ο σχεδιασμός του προγράμματος προβλέπει την αποχώρηση συνολικά 550 εργαζόμενους.
Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες σε τρείς σημαντικούς τομείς το ποσοστό των υπαλλήλων που έχουν υποβάλει αίτηση στην βάση του Σχεδίου Εθελουσίας Αποχώρησης ξεπερνά σε κάποιες περιπτώσεις το 25% κάτι που δημιουργεί ήδη ανησυχία για τα προβλήματα που εκτιμάται ότι θα προκληθούν στην εύρυθμη λειτουργία των τμημάτων αυτών.
Μεγαλύτερη ανησυχία επικρατεί για το τμήμα αεροναυσιπλοΐας όπου το ποσοστό αποδοχής του Σχεδίου ξεπερνά το 20% του προσωπικού που απασχολείται εκεί.
Παρόμοια εικόνα επικρατεί και σε άλλους δυο νευραλγικούς τομείς αυτών της εξυπηρέτησης πελατών αλλά και στο τμήμα υποδομών από τα μεγαλύτερα της Cyta.