Αντιμέτωποι με την άμεση μείωση των μισθών τους βρίσκονται περισσότεροι από μισό εκατομμύριο εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, οι οποίοι κινδυνεύουν να χάσουν έως και το 30% των αποδοχών τους λόγω της επικείμενης λήξης των συμβάσεων τους.
Η μετενέργεια των συμβάσεων αυτών λήγει σε τρεις μήνες μέσα στους οποίους, εάν δεν έχει υπογραφεί νέα κλαδική σύμβαση, τότε η μόνη επιλογή είναι η ατομική η επιχειρησιακή σύμβαση, οπότε οι μισθοί αναμένεται να πέσουν στα επίπεδα της εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας δηλαδή στα 586 ευρώ.
Ποιες συμβάσεις λήγουν:
Λήγουν οι συμβάσεις τραπεζικών, ναυτιλιακών υπαλλήλων, εργαζομένων σε δικηγορικά γραφεία, στην καπνοβιομηχανία αλλά και σε μια σειρά ειδικοτήτων στη βιομηχανία. Συνολικά λήγουν οι συμβάσεις 42 ειδικοτήτων.
Οι συμβάσεις που παραμένουν σε ισχύ και πότε λήγουν:
– Ξένων Αεροπορικών Εταιρειών (31/12/2014)
– Αισθητικών (30/6/2015)
– Ζαχαρωδών εργαστήρια (19/8/2013)
– Ιδιωτικών Κλινικών (31/12/2013)
– Ξενοδοχείων (31/12/2013)
– Υποθηκοφυλακείων Αμμισθοι (31/7/2013)
– Φροντιστηρίων ξένων γλωσσών Αττικής (31/8/2013)
– Δημοτικών επιχειρήσεων (31/12/2013)
– Εμπορίου (31/7/2013)
– Μουσικών – τραγουδιστών Κέντρων Διασκέδασης (20/4/2015).
– Ναυτιλιακών Πρακτορείων (30/6/2014).
– Τεχνικών Μελετητικών Εταιρειών (31/12/2013).
– Βιβλιοδετείων (31/12/2013).
– Εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Επαγγελματικής Εκπαίδευσης ΤΕΕ (31/8/2013)
– Βιομηχανίας ζυμαρικών (31/12/2013).
– Μεταλλείων – λιγνιτωρυχείων (31/12/2013).
– Παροχής Υπηρεσιών Ασφαλείας (31/12/2013).
– Υπάλληλοι ραδιοφώνου Θεσσαλονίκης (31/5/3013).
– Σιδηροβιομηχανίας (30/6/2013).
– Σκυροδέματος Ο.Χ (22/3/2013)
– Χειριστές Ανυψωτικών Λατομείων – πέτρας (31/12/2013)
– Χειριστές Ανυψωτικών Μεταλλείων Λιγνιτωρυχείων (31/12/201