“Πράματα και θαύματα” γίνονται στον όμιλο Σιακόλα…
Ενώ η εταιρεία έχει απολύσει εκατοντάδες προσωπικό , αύξησε το ποσοστό κουπονιών που δίνει στους υπαλλήλους της, προέβη σε μειώσεις μισθών όπου οι περισσότεροι υπάλληλοι παίρνουν το κατώτατο μισθό, ο εργοδότης μείωσε τη συνεισφορά του στο ταμείο προνοίας στο ελάχιστο σχεδόν μηδέν….
Μέσα από τις ελεγμένες καταστάσεις της εταιρείας τα διευθυντικά στελέχη συνεχίζουν να υπερ-αμοίβονται σε σχέση με τους απλούς εργαζόμενους.
Μπορείτε να δείτε από τις λογιστικές καταστάσεις τις αμοιβές των διευθυντικών στελεχών
2009: 2.450.501
2010: 2.403.343
2011: 2.544.460
2012: 2.590.339
Για το 2011, ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας και πλέον εκτελεστικός πρόεδρος Γιώργος Ανηλιάδης είχε ετήσιες αμοιβές ύψους 249χιλ. ευρώ. Η κ. Ελένη Σιακόλα, εκτελεστική σύμβουλος είχε αμοιβές ύψους 200χιλ. ευρώ.
Όλα μειώνονται οι μισθοί αυτών αυξάνονται…
Είναι καιρός να μάθει ο κόσμος για της αδικίες που γίνονται σε πολλές μεγάλες εταιρείες όπου το απλό προσωπικό δουλεύει για ένα κομμάτι ψωμί ενώ άλλοι παίρνουν χιλιάδες και άλλοι εκατομμύρια από μερίσματα.